Ausschusssitzung Haupt-, Finanz- und Wirtschaftsausschuss. NACHTRAG

Ausschusssitzung Haupt-, Finanz- und Wirtschaftsausschuss.

Viel Überraschendes gab es nicht. Die Entscheidung gegen die Anträge der Opposition ist schon fast ein Muss der Koalition. Bei der Stadtverordnetenversammlung werden die wohl keine Zustimmung finden.

Die SPD kündigte einen Antrag zur Geschäftsordnung (Stavo) an. Die heutige (24.03.2015) Abstimmung zum Haushalt bei der Stadtverordnetenversammlung (Stavo) soll verschoben werden.

Und der Bürgermeister? Der Bürgermeister hat heute fast alle „alt aussehen lassen.“

Siehe auch
Roland Kern in der Opposition.

Nachtrag
Mir wird die Frage gestellt: „War das alles aus der Sitzung?“ Natürlich nicht.“

Ich möchte nicht auf die ganze Sitzung, die bis tief in die Nacht ging, berichten. Man kann die Sitzung auch nicht als „Normal“ bezeichnen. Die Konzentrationsschwäche der Stadtverordneten ließ ab 22.30 merklich nach und die Lautstärke (Gerede zwischen den Stadtverordneten) nahm zu.

Zu Themen, die mich besonders interessierten, weil es direkt mit dem Geld zu tun hat, welches ich zu zahlen habe, eine kurze Info.

Da war der Bebauungsplan zum Gelände Hitzel & Beck. Ich hatte hier kurz darüber berichtet.

Eine Unverschämtheit, wie man in den Reihen der Grünen über die anstehende Grundsteuer B Erhöhung redet. Es muss festgehalten werden. Der Grüne Stadtverordnete, Stefan Gerl, sagte: „Es sind doch nur 5,00 Euro im Monat„. (Anmerkung. Ein solch ……. Spruch kam aus Reihen der CDU bisher nicht).
Weitere Erhöhungen der CDU/AL die Grünen. Diese Koalition hat die Hundesteuer erhöht. Sind doch nur 10,00 Euro pro Monat. In der Regierungszeit der Koalition wurde bereits die Grundsteuer B erhöht. Sind doch nur >5,00 Euro pro Monat. Die Abfallgebühr wird Ende des Jahres erhöht. Sind doch nur ? pro Monat. Kindergartengebühr wurden bereits erhöht. Sind doch nur ? Im Monat. Sterben kann man sich in Rödermark, nach der Gebührenerhöhung, kaum noch leisten. Die Vereine haben zu leiden und erhöhen teilweise die Mitgliedsbeiträge. Sind doch nur ? Euro pro Monat. Die Stadt stellt weitere Mitarbeiter ein. Wie teuer sind Filzpantoffel?

Wenn ich nur die gestiegenen Kosten in Rödermark betrachte, benötige ich dringendst die Rentenerhöhung. Mit der anstehenden Rentenerhöhung kann ich gerade den Geldhunger der Stadt stillen.

Klar ist auch, wenn wir als Bürger viel Leistung von der Stadt erwarten, müssen wir auch dafür zahlen. Es stellt sich aber unweigerlich die Frage „Gehen die Verantwortlichen auch sorgsam mit den vom Bürger anvertrauten Geldern um?“ Den Zweifel könnte man beseitigen.

Es ist schon köstlich anzuhören, wie man einem Antrag der SPD zu einer Betriebsuntersuchung begegnet. „Es wurde bereits eine Untersuchung durchgeführt“ Ist damit die Untersuchung zur Personalsteuerung der KGST gemeint? Oder die der WIKOM? „Es läuft gerade eine Untersuchung. Die führen wir mit Bordmitteln und externer MODERATION durch“  Einfach köstlich – mit eigenen Bordmitteln, sprich Mitarbeiter -. Das ist so, als wenn Uli Hoeneß zu seinem Steuervergehen einen Untersuchungsausschuss bestehend aus Matthias Sammer, Franz Beckenbauer und Karl-Heinz Rummenigge gebildet hätte. Wie lautet der Auftrag? Was ist der Inhalt? Es ist schon köstlich, zu diesem Thema den Ersten Stadtrat zu hören. Es war ein Vortrag über Grünpflege und alte Rasenmäher.

Siehe auch
» Abstimmungsliste Haushaltsanträge 2015-2016Hohe Personalkosten.

Quelle: Wikom, 142. Vergl. Prüfung, 2010
Quelle: Wikom, 142. Vergl. Prüfung, 2010


Rödermark intern
Wann wird die Verwaltung damit beginnen, ihren EIGENEN Auftrag und von den Stadtverordneten mit Mehrheit beschlossen, ein Sonder- und Gewerbegebiet nördl. der Germania zu ermöglichen, umzusetzen. Prüfung eines Sonder- und Gewerbegebiets nördl. Germania
Der Beschluss erfolgte am 9.02.2021. Irgendein Fortschritt ist für mich nicht zu erkennen.

Personaldecke nur Flickenteppich

Rödermark. Personaldecke nur Flickenteppich

Heute kann man bei OP-Online einen Artikel zur Personalsituation in Rödermark lesen.

Ob die Bürger in Rödermark den Worten des Personalratsvorsitzenden zustimmen können, wage ich stark zu bezweifeln.

Diskussionen über städt. Personal ist ein heißes Eisen und wird auch immer ein heißes Eisen bleiben. Nur mit geeigneten, externen Maßnahmen könnte man dieses Thema für längere Zeit beenden.

Es wäre doch von der Stadt mal eine Überlegung wert, sich  von einer EXTERNEN Beratungsgesellschaft überprüfen zu lassen. Stellt sich dann heraus, die Stadt Rödermark ist unterbesetzt, OK, dann muss Personal eingestellt werden. Stellt sich nach einer Untersuchung heraus, dass es in Rödermark ohne 2 Feuerwehren und 2 Rathäusern nicht geht, ist auch diese Diskussion beendet. Stellt sich heraus, dass ……

Sich immer wieder sagen zu lassen „Die Stadt hat zu viel Personal“ würde mir als Bürgermeister / Stadtrat ganz gewaltig auf die Nerven gehen. Ich würde als Magistrat, alleine um meine und die Nerven der Mitarbeiter zu schonen, mir die Erlaubnis von der Stadtverordnetenversammlung holen, um eine solche Untersuchung zu ermöglichen.

Eine solche Untersuchung ist nicht günstig zu haben. Mit einem Preis zwischen 100.000,00 bis 200.000,00 Euro kann man schon rechnen. Ich bin aber ganz sicher, die Kosten für eine solche Untersuchung sind sehr schnell wieder erwirtschaftet, wenn die Ergebnisse umgesetzt sind.

Einen entsprechenden Antrag hat in der Vergangenheit die FDP-Rödermark gestellt und ist kläglich gescheitert.

Aussagen, die von Mitarbeitern zu der internen Situation einer Stadt oder irgendeiner Firma gemacht werden, können nicht neutral sein.

Weitere Artikel zur Personalstärke
Der noch passwordgeschützte Artikel vom 10.03.2015 „Rödermark. Hohe Personalkosten“ befasst sich mit der Personalsituation in Rödermark. Password bitte per eMail anfordern.

OT
Straßenbeitrag in Eppertshausen

[…]) Die Gemeinde trägt 65% des beitragsfähigen Aufwands, wenn die Verkehrsanlage überwiegend dem Anliegerverkehr, 75%, wenn sie überwiegend dem innerörtlichen und 85%, wenn sie überwiegend dem überörtlichen Durchgangsverkehr dient. Die Gemeindeanteile gelten auch für die Abrechnung (Herstellung, Um- und Ausbau) von Außenbereichsstraßen.[..] Quelle: Straßenbeitragssatzung Eppertshausen. Hervorhebungen duch den Admin.

Preiswert in Eppertshausen. Die meisten Satzungen haben:
» 25% bei Anliegerverkehr (75% der Bürger, in Eppertshausen 35%)
» 50% bei Innerörtlich (50% der Bürger, in Eppertshausen 25%)
» 75% bei Durchgangsverkehr (25% der Bürger, in Eppertshausen 15%)

Siehe auch
Rödermark rüstet weiter auf.


Rödermark intern.
Der Termin für die Bürgermeisterwahl wurde beschlossen. 26. Januar 2025. Der Hebesatz für die Grundsteuer B wird ab dem 1.1.2025 von 715 Prozentpunkte auf 800 Prozentpunkte angehoben.
Ich glaube, im Jahr 2025 wird eine weitere Grundsteuer B Erhöhung geben MÜSSEN. Die Haushaltsdaten sprechen eine deutliche Sprache. Aber erst nach der Bürgermeisterwahl.

Rödermark rüstet weiter auf. NACHTRAG

Rödermark rüstet weiter auf. Rödermark sucht weitere Mitarbeiter.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz?
Gehen Sie auf die Webseite der Stadt Rödermark. Hier finden Sie zurzeit sieben Stellenangebote.
Stadt Rödermark. Stellenangebote. Genannte Stellenangebote sind hier nur in einem begrenzten Zeitraum zu sehen. Z.B. sind Stellenangebote zum Badehausleiter nicht mehr aufgeführt. Stand 07/2015,

Ein SUPERJOB, der bereits mehrfach für kurze Zeit besetzt wurde, ist auch dabei. Für das Badehaus, das kostet den Bürgern rund 1,2 Mio an Zuschuss pro Jahr, wird mal wieder gesucht: „Leiter(in) des Badehauses“

Sucht man wirklich eine(n) Leiter für das Badehaus. Oder sucht man einen „Schuldigen“, den man in 2 Jahren für das hohe Defizit verantwortlich machen kann?

Jetzt könnte es auch eine Begründung für das „geschlossene Gästebuch“ auf der Webseite des Badehauses geben. Es sollen potenzielle Bewerber nicht abgehalten werden, sich auf den Schleudersitz „Leiter Badehaus“ zu setzen.

Hier im Blog können Sie viel über das Badehaus lesen. Mit einem Klick auf diesen Link gelangen Sie zu „Artikel Badehaus Rödermark“.
Link im Klartext: https://www.rm-news.de/?s=badehaus&submit=Suchen

Mann, oh Mann. Jetzt ist klar, warum man die Erhöhung der Gewerbesteuer und Grundsteuer unbedingt benötigt.

Stellenanzeige Rödermark
Stellenanzeige Rödermark

Weitere Stellenangebote ohne Screenshot. Stand 15.05.2015
Zum 1.09.2015. Pädagogische Fachkraft für die Schulkindbetreuung
Ohne Einstelldatum. Nehme an sofort. Erzieherinnen und Erzieher
Ohne Einstelldatum. Nehme an sofort. Berufspraktikanten/innen

Weitere Artikel zur Personalstärke
Der noch passwortgeschützte Artikel vom 10.03.2015 „Rödermark. Hohe Personalkosten“ befasst sich mit der Personalsituation in Rödermark. Password bitte per eMail anfordern.
 

Siehe auch
» 04.04.2015 Rödermark. Droht das große Kita-Chaos?
» 05.05.2012 Walter Convents Vertrag nicht verlängert. Simon Nothhelfer
» Rödermark. Badehaus defizitär aber wirtschaftlich.
» Alexander Sturm Politik muss Spaß machen


Rödermark intern
Wann wird die Verwaltung damit beginnen, ihren EIGENEN Auftrag und von den Stadtverordneten mit Mehrheit beschlossen, ein Sonder- und Gewerbegebiet nördl. der Germania zu ermöglichen, umzusetzen. Prüfung eines Sonder- und Gewerbegebiets nördl. Germania
Der Beschluss erfolgte am 9.02.2021. Irgendein Fortschritt ist für mich nicht zu erkennen.

Hohe Personalkosten?

Rödermark. Hohe Personalkosten?

Die Verabschiedung des Doppelhaushalts der Stadt Rödermark rückt immer näher. Die gesteckten Ziele, vorgegeben durch den Schutzschirm, werden in der Hauptsache erreichte weil:

– Die Bürger mehr Grundsteuer zahlen.
– Das Gewerbe zahlt mehr Gewerbesteuer.
– Weil wir vom Land mehr Zuschüsse als geplant bekommen.

Anmerkung, ca. 1.7 Mio. des Konsolidierungsbetrags von  ca. 2.4 Mio. trägt der Bürger und das Gewerbe.

Sparmaßnahmen der Stadt sind zwar vorhanden, aber kaum sichtbar.

Thema dieses Artikels sollen die hohen Personalkosten sein.

Ich will auch nicht näher auf das Personal eingehen. Ich bin sicher, wenn es sich nicht um Wahlbeamte geht, werden nur Mitarbeiter eingestellt, die auch die Qualifikation für die ausgeschriebenen Aufgaben mitbringen. Ich bin auch sicher, die Mitarbeiter geben ihr Bestes.

Viele aus der Bevölkerung sehen das (geben ihr Bestes) allerdings völlig anders:
„ALLE, die auf der Stadt beschäftigt sind, sind BEAMTE. Und Beamte sind faul.“
Woher diese Annahme kommt, sei einmal dahingestellt.

Unterhält man sich dann mit Freunden, Bekannten oder hört einfach einmal anderen zu, kommen immer wieder …. ich will hier abkürzen …. die sehr großen Leerlaufzeiten zur Sprache. Man lästert über den hohen Krankheitsstand bei der Stadt. Natürlich kann keiner diese Aussage mit belastbaren Zahlen belegen. Man spricht darüber, dass man bei der Stadt keinen ans Telefon bekommt. Der Bürgermeister und der erste Stadtrat sind nur noch für die Presse da …..usw. usw.

Dazu kommen noch weitere Themen, die so im Ort herumgeistern.
„Die Stadt muss Personal abbauen. Der Bürger wird immer mehr ausgequetscht, um denen ein schönes, gemütliches und sorgenfreies Leben zu gewährleisten. Denen kann man nicht kündigen, auch wenn keine Arbeit da ist. Die sollten mal in die freie Wirtschaft gehen. Nach 10 Minuten würden die vor lauter Stress einen Herzinfarkt erleiden.“
Solche Sprüche hört man, wenn man hinhört, über die Mitarbeiter der Stadt. Ausgenommen die Erzieher(innen).

Natürlich kommen noch viele andere Themen hinzu. Wir sind jetzt aber beim Personal.

An einer solchen Diskussion möchte ich mich nicht beteiligen. Was aber zu befürworten wäre, wäre den Mitarbeiterbestand durch eine „unabhängige Prüfungsgesellschaft“ überprüfen zu lassen. Wird dann festgestellt, der Mitarbeiterbestand ist notwendig, um die Geschäfte von Rödermark ordnungsgemäß zu erledigen, ist doch alles in Ordnung. Wobei natürlich die Parameter für eine solche Überprüfung von den einzelnen Fraktionen festgelegt werden müssen. Ich habe das Gefühl, der hauptamtliche Magistrat fürchtet nicht die Kosten einer solchen Überprüfung, sondern das Ergebnis. Würde man dann noch die Sinnhaftigkeit der zwei Rathäuser und Feuerwehren mit einbeziehen, könnte man drei große Diskussionspunkte in Rödermark zu den Akten legen.

Bei der Stadt Rödermark sind, einschl. der Kommunalen Betriebe Rödermark (KBR) 335 Mitarbeiter beschäftigt.
Auf 1.000 Bürger kommen somit 12,6 städt. Mitarbeiter. Gerechnet mit 26.648 Einwohner.

Wenn sich nichts ändert, werden wir bald die 1000% Grundsteuer B erreicht haben. (Die Grundsteuerbremse muss her)

Quelle: Wikom, 142. Vergl. Prüfung, 2010
Quelle: Wikom, 142. Vergl. Prüfung, 2010

Lesen Sie: Die Ursachen der Haushaltsprobleme der Stadt Dreieich

Siehe auch
» 01.02.2010 WIKOM. 142. Vergleichende Prüfung
» 11.03.2010 Angebote zum Personalentwicklungskonzept
» 20.05.2010 Organisationsuntersuchung der Stadtverwaltung
 
» Rödermark rüstet weiter auf

Rödermark braucht die Grundsteuerbremse
Rödermark braucht die Grundsteuerbremse


Rödermark intern.
Aus dem Haushaltsplan 2024/2025
Haushaltssicherungskonzept
Ein Haushaltssicherungskonzept gem.
§ 92 a Abs. 1 Nr. 1 HGO entfällt in den Fällen, in denen der Saldo des Zahlungsmittelflusses aus laufender Verwaltungstätigkeit zwar nicht so hoch ist, dass daraus die Auszahlungen zur ordentlichen Tilgung von Krediten sowie ggf. an das Sondervermögen „Hessenkasse“ geleistet werden können, jedoch ausreichend ungebundene Liquidität für die Tilgungsleistungen und ggf. Auszahlungen an das Sondervermögen „Hessenkasse“ zur Verfügung steht.


Amerkung:
Wie es die zugänglichen Daten zum Haushalt zeigen, dürfte Rödermark Anfang 2025 nicht mehr in der Lage sein, die oben genannten Zahlungen weder aus laufender Verwaltungstätigkeit noch aus ungebundener Liquidität zu begleichen.
Wann wird der Magistrat den Stadtverordneten das Haushaltssicherungskonzept vorlegen? Nach der Bürgermeisterwahl?